Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Le DUERP

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est un pilier fondamental de la prévention en entreprise. Il permet d’identifier, d’analyser et de hiérarchiser les risques auxquels sont exposés les salariés afin de mettre en place des actions de prévention adaptées. Obligatoire pour tous les employeurs, le Document Unique constitue à la fois une exigence réglementaire et un outil stratégique pour améliorer durablement la santé, la sécurité et les conditions de travail.

Pourquoi le Document Unique est indispensable

Le Document Unique ne se limite pas à une obligation administrative. Il s’inscrit dans une démarche globale de prévention des risques professionnels et de protection des salariés.

Il permet d’anticiper les situations dangereuses, de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, et de structurer une politique de prévention cohérente. En identifiant précisément les risques liés aux activités réelles de l’entreprise, il aide l’employeur à agir de manière ciblée et efficace.

Le Document Unique contribue également à améliorer l’organisation du travail, à renforcer le dialogue social et à sécuriser l’entreprise sur le plan juridique.

Objectifs du Document Unique

Protéger la santé et la sécurité des salariés

L’objectif premier du Document Unique est de prévenir les atteintes à la santé physique et mentale des travailleurs. Il permet d’identifier les risques avant qu’ils ne provoquent des accidents ou des pathologies professionnelles.

Respecter les obligations réglementaires

La réalisation et la mise à jour du Document Unique répondent aux exigences du Code du travail. L’employeur doit être en mesure de démontrer qu’il a évalué les risques et mis en œuvre des actions de prévention adaptées.

Structurer une démarche de prévention durable

Le Document Unique permet de planifier les actions de prévention dans le temps et de suivre leur efficacité. Il s’agit d’un document vivant, qui accompagne l’évolution de l’entreprise.

Quelles entreprises sont concernées

Toutes les entreprises sont concernées par le Document Unique, dès l’embauche du premier salarié, quels que soient leur taille, leur secteur d’activité ou leur organisation.

Cela inclut les entreprises industrielles, les sociétés de services, les commerces, les artisans, les associations et les collectivités. Chaque structure doit adapter son Document Unique à ses propres activités, à ses métiers et à ses conditions de travail spécifiques.

Que doit contenir un Document Unique conforme

Nous réalisons des audits de sécurité personnalisés, adaptés à votre environnement, à votre activité et à vos enjeux opérationnels. Notre démarche est pragmatique, structurée et orientée vers des actions concrètes.

Identification des unités de travail

Le Document Unique repose sur une analyse par unités de travail. Une unité de travail regroupe des postes ou des activités exposant à des risques similaires.

Recensement des dangers

Pour chaque unité de travail, il est nécessaire d’identifier l’ensemble des dangers présents. Cela peut inclure les risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux ou organisationnels.

Évaluation et hiérarchisation des risques

Chaque risque est évalué en tenant compte de la gravité potentielle des dommages et de la probabilité d’exposition. Cette hiérarchisation permet de définir les priorités d’action.

Plan d’actions de prévention

Le Document Unique doit intégrer un plan d’actions précisant les mesures existantes et celles à mettre en œuvre pour supprimer ou réduire les risques. Ces actions peuvent être techniques, organisationnelles ou humaines.

Comment réaliser un Document Unique efficace

Un Document Unique efficace repose sur une analyse concrète et réaliste des situations de travail. Il ne doit pas être théorique ou générique, mais refléter fidèlement les conditions réelles d’activité.

La démarche implique l’observation des postes, l’analyse des processus de travail, la prise en compte des retours terrain et l’implication des salariés. Cette approche permet d’identifier les risques réels et de proposer des actions de prévention pertinentes et applicables.

Faire réaliser mon document unique

Obtenir mon document unique vierge

Obtenir mon document unique pour mon entreprise

Me former à la rédaction du DUERP

Mise à jour et suivi du Document Unique

Le Document Unique doit être mis à jour au minimum une fois par an. Il doit également être révisé à chaque modification importante des conditions de travail, lors de l’introduction de nouveaux équipements, de nouveaux produits ou de nouveaux procédés.

La mise à jour régulière du Document Unique permet de maintenir un haut niveau de prévention et d’adapter les actions aux évolutions de l’entreprise.

Les risques en cas d’absence ou de non-conformité

Un Document Unique absent, incomplet ou non mis à jour expose l’employeur à des sanctions financières et pénales. En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, l’absence d’une évaluation des risques conforme peut engager lourdement la responsabilité de l’entreprise.

Au-delà des sanctions, un Document Unique non conforme fragilise la prévention et augmente les risques humains, organisationnels et financiers.

Les bénéfices pour votre entreprise

La mise en place d’un Document Unique de qualité permet de réduire les accidents du travail, de limiter l’absentéisme et d’améliorer la performance globale de l’entreprise.

Elle favorise également un meilleur climat social, renforce la confiance des salariés et valorise l’image d’une entreprise responsable et engagée dans la prévention des risques professionnels.

Notre accompagnement pour votre Document Unique

Nous accompagnons les entreprises dans la réalisation, la mise à jour et l’optimisation de leur Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.

Notre approche repose sur une analyse terrain approfondie, adaptée à votre secteur d’activité et à vos contraintes opérationnelles. Nous vous aidons à transformer le Document Unique en un véritable outil de pilotage de la prévention, clair, structuré et directement exploitable.

Notre accompagnement inclut l’identification des risques, leur hiérarchisation, la définition d’un plan d’actions concret et un suivi adapté à l’évolution de votre entreprise.

Demande d’accompagnement Document Unique

Vous souhaitez réaliser ou mettre à jour votre Document Unique dans le respect des obligations réglementaires et avec une approche opérationnelle ? Contactez-nous pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et sécurisé.

FAQ

Qu’est-ce que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ?

Le Document Unique est un document obligatoire qui formalise l’évaluation des risques professionnels et les actions de prévention associées.

Le Document Unique est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?

Oui, il est obligatoire dès l’embauche du premier salarié, quel que soit le secteur d’activité.

À quelle fréquence faut-il mettre à jour le Document Unique ?

Il doit être mis à jour au moins une fois par an et à chaque changement important des conditions de travail.

Qui est responsable du Document Unique ?

La responsabilité du Document Unique incombe à l’employeur, même lorsqu’il est réalisé avec l’aide d’un prestataire externe.

Quels risques doivent être intégrés dans le Document Unique ?

Tous les risques professionnels doivent être pris en compte, qu’ils soient physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux ou organisationnels.

Le Document Unique doit-il être communiqué aux salariés ?

Il doit être tenu à la disposition des salariés et de leurs représentants.

Que risque une entreprise sans Document Unique ?

L’entreprise s’expose à des sanctions et à une mise en cause de sa responsabilité en cas d’accident ou de maladie professionnelle.

Peut-on confier la réalisation du Document Unique à un expert ?

Oui, un accompagnement externe permet de garantir une évaluation conforme, objective et adaptée aux réalités du terrain.

Demander votre document unique

Votre DUERP

Groupe QPS - Service client

Groupe QPS accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs risques professionnels à travers une approche globale, concrète et adaptée aux réalités du terrain.

04 83 57 63 19

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

contact@groupeqps.fr

Envoyer un mail